Karijerna podrška mladih odnosi se na proces pružanja pomoći mladoj osobi da bolje razume svoje potrebe i interesovanja, prepozna mogućnosti i otkloni dileme razvijajući svest o novim, drugačijim perspektivama u odgovaranju na profesionalne izazove.
Savetovanje treba da doprinese razvijanju svesti o neophodnim veštinama za aktivno upravljanje karijerom. Savetovanje je u najvećoj meri usmereno na individualni plan i vođeno je potrebama mlade osobe. Karijerna podrška mladih sastoji se iz sledećih aktivnosti:
- Pomoć u kreiranju ličnog karijernog plana, određivanje profesionalnih ciljeva i koraka koji vode njima
- Aktivno traženje posla/prakse i drugih prilika za sticanje radnog iskustva
- Donošenje odluka u vezi sa karijerom – zaposlenjem, nastavkom studija, neformalnim obrazovanjem i sl.
- Komunikacija u poslovnom okruženju
- Problemi u studiranju i učenju, problemi sa motivacijom (ovladavanje efikasnim tehnikama učenja, upravljanja vremenom i samomotivacije)
- Istraživanje profesionalnih interesovanja, potreba, sposobnosti i mogućnosti
- Pomoć pri sastavljanju radne biografije, motivacionog pisma i prijava za posao;
- Priprema za razgovor za posao, simulacija razgovora za posao;
- Nastavak studija, programi mobilnosti, konkurisanje za stipendiju.